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人才招聘

文员具体要求:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。 

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。 
4. 做好会议纪要。 
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 
6. 负责传真件的收发工作。 
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 
8. 做好公司宣传专栏的组稿。 
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。  
10
.管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 
11
.统计每月考勤并交财务做帐,留底。 
12
.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 
13.接受其他临时工作.

网站管理员具体要求

1.有一定的计算机工作经验,能熟练操作办公文档,会简单图片处理,有较好的写作能力,熟练掌握网站整体优化,熟悉百度优化,对各种推广有有经验者优先,             
2 最好是计算机、网络营销、电子商务等专业的毕业生,能够熟练操作办公软件以及网店,问答平台等,熟悉各大网站。
3 有事业心,愿意跟公司一起成长.


备注:生活态度积极的残疾人士不影响聘用